Capturan a hombre tras brutal ataque a un perro en Carmen de Apicalá
Un hombre fue capturado en flagrancia en el barrio Villa Nelly, en Carmen de Apicalá, señalado de atacar con un objeto cortopunzante a un perro durante la noche del jueves 21 de mayo, según informó la Policía del Tolima.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
El caso ocurrió hacia las 9:50 p.m., cuando uniformados realizaban controles de seguridad en la zona y recibieron una llamada de alerta por un presunto hecho de maltrato animal. De acuerdo con la información entregada por habitantes del sector, el sujeto habría herido al canino con un pico de botella luego de que, presuntamente, el animal le mordiera una pierna.
Tras recibir las características físicas del presunto agresor, los policías se desplazaron hasta el lugar y realizaron la captura en flagrancia minutos después del ataque.
El detenido quedó a disposición de la autoridad competente por el delito de maltrato animal y actualmente enfrenta una audiencia virtual en la que se definirá su situación judicial.
El estado de salud del perro no fue precisado por las autoridades al cierre de esta edición.
El caso vuelve a poner sobre la mesa las denuncias ciudadanas relacionadas con agresiones contra animales domésticos en municipios del Tolima, donde organizaciones animalistas han advertido sobre el aumento de hechos violentos contra seres sintientes y la falta de denuncias formales en muchos casos.
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Acuerdo laboral fija nuevas condiciones para empleados públicos de Ibagué
Después de dos meses de negociaciones, la Alcaldía de Ibagué y las organizaciones sindicales que representan a trabajadores de la administración central, bomberos, agentes de tránsito y el sector educativo firmaron los acuerdos que definirán las condiciones laborales de estos servidores públicos durante los próximos dos años.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
Las mesas de negociación abordaron un total de 108 puntos incluidos en el pliego presentado por los sindicatos de la planta central. Según la información entregada por la administración municipal, el 53 % de las propuestas fue aprobado con modificaciones y otro 15 % fue aceptado en los términos inicialmente planteados, lo que representa un 78 % de acuerdos alcanzados. Los demás puntos no avanzaron por falta de viabilidad jurídica o porque fueron retirados por las organizaciones sindicales.
Entre los temas incluidos en los acuerdos figuran compensaciones, permisos laborales, ajustes salariales, entrega de dotaciones y otros beneficios dirigidos a los empleados públicos de la administración municipal.
"En el marco del respeto, la buena fe y siempre con miras a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y dentro de las posibilidades tanto jurídicas y financieras de la entidad, llegamos a unos acuerdos con beneficios importantes para la fuerza laboral de la Alcaldía, que van desde compensaciones, permisos, mejoras salariales, dotaciones, entre otros", afirmó el secretario General, Kevin Castañeda.
En el sector educativo participaron 11 organizaciones sindicales. De acuerdo con el secretario de Educación, Diego Guzmán, el proceso concluyó con la firma del decreto que oficializa los compromisos alcanzados y que regirá durante los próximos dos años.
"Tuvimos acuerdos y desacuerdos, pero al final el 53 % fue aprobado con modificación de texto y hoy se firmó el decreto, el cual debemos cumplir durante los próximos dos años", señaló el funcionario.
Los acuerdos entran en vigor tras la firma de los actos administrativos correspondientes y serán aplicables a los trabajadores cobijados por las negociaciones realizadas entre la administración municipal y las organizaciones sindicales.
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