Un hombre de 35 años fue capturado en el municipio de Herveo, Tolima, luego de que las autoridades confirmaran que tenía una orden judicial vigente por los delitos de homicidio agravado, secuestro extorsivo agravado y porte ilegal de armas de fuego. El procedimiento se realizó durante operativos de control adelantados en establecimientos públicos del centro de la población.
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La captura ocurrió hacia las 12:30 de la madrugada en la calle Real del barrio Centro, cuando uniformados realizaban actividades de verificación e identificación a personas en la zona. Durante la revisión de antecedentes, las autoridades detectaron que el hombre era requerido por el Juzgado Penal del Circuito Especializado No. 1 de Manizales, Caldas.
Según la información oficial, el capturado tenía vigente una orden judicial relacionada con delitos considerados de alto impacto: homicidio agravado, secuestro extorsivo agravado y fabricación, tráfico, porte o tenencia de armas de fuego, accesorios, partes o municiones.
Tras el procedimiento, el hombre fue dejado a disposición de la autoridad competente, que ordenó su traslado a un centro penitenciario y carcelario para el cumplimiento de la condena impuesta.
El operativo se desarrolló en medio de controles nocturnos realizados en sectores comerciales y establecimientos abiertos al público del municipio, una estrategia que las autoridades mantienen en distintas localidades del norte del Tolima ante el aumento de hechos relacionados con violencia y delitos armados.
Las autoridades reiteraron el llamado a la ciudadanía para reportar cualquier hecho que altere la seguridad o convivencia a través de la línea 123 o ante las patrullas de vigilancia de cada sector.
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Después de dos meses de negociaciones, la Alcaldía de Ibagué y las organizaciones sindicales que representan a trabajadores de la administración central, bomberos, agentes de tránsito y el sector educativo firmaron los acuerdos que definirán las condiciones laborales de estos servidores públicos durante los próximos dos años.
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Las mesas de negociación abordaron un total de 108 puntos incluidos en el pliego presentado por los sindicatos de la planta central. Según la información entregada por la administración municipal, el 53 % de las propuestas fue aprobado con modificaciones y otro 15 % fue aceptado en los términos inicialmente planteados, lo que representa un 78 % de acuerdos alcanzados. Los demás puntos no avanzaron por falta de viabilidad jurídica o porque fueron retirados por las organizaciones sindicales.
Entre los temas incluidos en los acuerdos figuran compensaciones, permisos laborales, ajustes salariales, entrega de dotaciones y otros beneficios dirigidos a los empleados públicos de la administración municipal.
"En el marco del respeto, la buena fe y siempre con miras a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y dentro de las posibilidades tanto jurídicas y financieras de la entidad, llegamos a unos acuerdos con beneficios importantes para la fuerza laboral de la Alcaldía, que van desde compensaciones, permisos, mejoras salariales, dotaciones, entre otros", afirmó el secretario General, Kevin Castañeda.
En el sector educativo participaron 11 organizaciones sindicales. De acuerdo con el secretario de Educación, Diego Guzmán, el proceso concluyó con la firma del decreto que oficializa los compromisos alcanzados y que regirá durante los próximos dos años.
"Tuvimos acuerdos y desacuerdos, pero al final el 53 % fue aprobado con modificación de texto y hoy se firmó el decreto, el cual debemos cumplir durante los próximos dos años", señaló el funcionario.
Los acuerdos entran en vigor tras la firma de los actos administrativos correspondientes y serán aplicables a los trabajadores cobijados por las negociaciones realizadas entre la administración municipal y las organizaciones sindicales.
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