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Mujeres condenadas enfrentan programa para romper ciclos delictivos

Video: Ruth Mendoza de Trujillo, profesional que lidera el proyecto.
03 de Jun, 2026

Un programa de intervención social dirigido a mujeres privadas de la libertad se desarrolla actualmente en nueve centros penitenciarios del Tolima con el objetivo de reducir factores asociados a la reincidencia delictiva mediante acompañamiento psicosocial, formación en autonomía personal y emprendimiento.

 

Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co

 

La estrategia, denominada “Valientes, mujeres abriendo camino”, es ejecutada por la Secretaría de la Mujer del Tolima y se aplica en establecimientos carcelarios de municipios como Ibagué, Melgar y El Líbano. La iniciativa busca intervenir en las causas que, según sus coordinadores, influyen en la permanencia de conductas delictivas una vez las personas recuperan la libertad.

 

De acuerdo con la información entregada por la entidad, el programa se aparta de actividades ocupacionales tradicionales y centra sus esfuerzos en procesos de reconstrucción personal, manejo emocional, análisis de experiencias de vida, convivencia ciudadana y formación para la generación de ingresos.

 

“El objetivo no es que las mujeres simplemente ocupen su tiempo, sino que logren una reconfiguración cognitiva y emocional. Trabajamos en la identificación de los detonantes que las llevaron al delito para sustituirlos por habilidades de resiliencia y autonomía”, explicó Ruth Mendoza, profesional vinculada al programa.

 

Uno de los componentes que más ha llamado la atención dentro de la estrategia es la denominada “terapia del espejo”, un ejercicio basado en la escritura de historias de vida. Según los responsables del proyecto, esta metodología ha permitido que varias internas relaten episodios relacionados con violencia, conflictos familiares, decisiones que derivaron en procesos judiciales y otros acontecimientos que marcaron sus trayectorias personales.

 

“Me llevé una gran sorpresa porque lo que ellas no querían contar oralmente, de manera escrita, se desbordaban. Ellas ya se soltaban a contar la verdad porque no se la estaban contando a una persona que las estaba mirando a los ojos, sino a un papel”, señaló Mendoza.

La estrategia también contempla una fase de fortalecimiento económico desarrollada en articulación con el SENA. A través de este componente se entregan insumos y capacitación técnica para que las personas participantes puedan consolidar unidades productivas una vez finalicen sus condenas.

 

Dentro de los centros penitenciarios involucrados se desarrollan laboratorios productivos enfocados en la elaboración de artesanías y otros artículos, con la expectativa de que estas actividades puedan convertirse posteriormente en fuentes de ingresos legales.

 

“Estamos entregando insumos y formación técnica de alto nivel. Si una mujer sale con una unidad productiva en marcha y una mente sanada, las probabilidades de que regrese a una carrera delictiva disminuyen drásticamente”, afirmó la secretaria de la Mujer del Tolima, Sandra Mahecha.

Según datos entregados por la Gobernación del Tolima, la estrategia no solo se implementa con población femenina, sino que también ha comenzado a extenderse a población masculina bajo enfoques relacionados con nuevas masculinidades y equidad.

El programa continúa su ejecución en diferentes establecimientos penitenciarios del departamento mientras las autoridades buscan evaluar su incidencia en los procesos de resocialización y en la reducción de conductas asociadas a la reincidencia delictiva.

 

 

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Comfenalco Tolima continúa consolidándose como la Caja líder del departamento, resaltándose la vinculación de nuevas empresas afiliadas que ahora harán parte de su portafolio de servicios enfocado en bienestar, recreación, educación y desarrollo integral para las familias.

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Por: Oficina de prensa de Comfenalco Tolima. tolima7dias.com.co

El proceso contó con la afiliación de más de 590 nuevas empresas entre las que se encuentran: Consorcio Tolima Unidos, Cemex Caracolito S.A., Unión Temporal Tolima Unidos 2026, Asociación Padres HCB, Corporación Prevenir, Elizabeth A. Castillo, Algavid Asociación de Mujeres Emprendedoras, Comercio Conectados S.A.S., R&L Seguridad en el Trabajo, Victoria Luna Natural Foods, Constructores Arca S.A.S. y Consorcio Mariquita 2025.

Con estas nuevas vinculaciones, más trabajadores podrán acceder a beneficios como subsidios, programas educativos, espacios recreativos, formación cultural, turismo, créditos, así como descuentos con alianzas estratégicas pensadas para mejorar la calidad de vida de los afiliados y sus familias.

Este crecimiento refleja la confianza que el sector empresarial deposita en Comfenalco Tolima y reafirma el compromiso de la entidad de seguir creando oportunidades, acompañando a las empresas afiliadas y respondiendo a las necesidades de los trabajadores en cada etapa de su vida.

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