La campaña que se preocupa por la salud mental de los tolimenses
Video: Sandra Bedoya Ruta itinerante, para la salud mental. Tolima7dias.com.co
Arranca segunda fase de la ‘Ruta Yo Te Escucho Itinerante’ por la salud mental de los tolimenses. Esta estrategia ya recorrió nueve municipios del Tolima, donde se atendieron las necesidades de 1,800 habitantes en temas de cuidado de la salud mental.
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Por: Oficina de prensa de la Gobernación del Tolima. Tolima7dias.com.co
La ruta inició nuevamente este martes 16 de julio en el municipio de Villarrica, donde un grupo de psicólogos y profesionales de la salud mental llevaron toda la oferta institucional para brindar información sobre las líneas de apoyo emocional y realizar el plan de intervenciones colectivas que busca impactar positivamente a toda la comunidad.
En esta segunda fase se recorrerán nuevamente los municipios de la primera ronda, con el ánimo de verificar que se hayan cumplido sus necesidades y realizar un mantenimiento efectivo de las intervenciones realizadas.
Sandra Bedoya, referente del programa de salud mental en el Tolima, indicó: “Desde el gobierno departamental queremos agradecer a todas las instituciones que han participado en articulación con el programa ‘Amor por la Vida’ y la estrategia ‘Yo Te Escucho Itinerante’. Queremos contarle a toda la comunidad tolimense que estaremos en los municipios de:
• Villarrica, que ya se realizó hoy
• Venadillo, el 17 de julio
• Cajamarca, el 18 de julio
• Alvarado, el 19 de julio
• Coyaima, el 23 de julio
• El Espinal, el 24 de julio
• Natagaima, el 25 de julio
• Carmen de Apicalá, el 26 de julio
• El Guamo, el 30 de julio.”
Como parte de las estrategias de la gobernadora Adriana Magali Matiz, está brindar una atención humanizada y oportuna en los territorios, por eso en esta segunda etapa, además, se ofrecerán herramientas para la vida en instituciones educativas y orientación emocional para la comunidad. También se brindará apoyo a personas con diagnóstico de epilepsia y se contará con el acompañamiento de un médico neurólogo que estará disponible para responder preguntas y generar estrategias de salud mental en el Tolima.
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Informalidad laboral en Colombia preocupa a sindicatos internacionales y al Gobierno
Representantes sindicales nacionales e internacionales se reunieron con el Ministerio del Trabajo para abordar las condiciones laborales, la formalización del empleo y las garantías para los trabajadores en Colombia.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
La informalidad laboral, que afecta al 54 % de la población trabajadora en Colombia, fue uno de los principales asuntos abordados este jueves durante una reunión entre el Ministerio del Trabajo y representantes de organizaciones sindicales nacionales e internacionales. El encuentro, realizado en Bogotá, tuvo como propósito examinar las garantías laborales, la protección de los dirigentes sindicales y las medidas previstas para ampliar el acceso al empleo formal en diferentes sectores económicos.
La reunión estuvo encabezada por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, y la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Morad Acero. También participaron delegados de la Unión Global de Sindicatos, la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Confederación Sindical de Trabajadores de las Américas (CSA) y las centrales obreras colombianas CUT, CGT y CTC.
Durante el diálogo, los representantes del sindicalismo internacional, que agrupan a organizaciones que representan a más de 200 millones de trabajadores en el mundo, manifestaron su disposición de cooperar en asuntos relacionados con la negociación colectiva, la protección de la vida de los sindicalistas y el cumplimiento de los derechos laborales.
Sin embargo, uno de los puntos centrales de la reunión fueron las inquietudes expresadas por las organizaciones sindicales frente a las decisiones adoptadas por el Gobierno nacional en materia laboral.
Ante estos cuestionamientos, la ministra López Fuentes defendió los procedimientos utilizados por su cartera y sostuvo que las medidas cuentan con fundamentos técnicos y jurídicos.
“Las decisiones que hemos tomado desde el Ministerio del Trabajo no han sido arbitrarias; han sido responsables, sustentadas en una revisión técnica rigurosa y orientadas a garantizar la seguridad jurídica”, afirmó la funcionaria.
La ministra también señaló que el Gobierno busca mantener espacios de concertación entre trabajadores y empresarios, en medio de las discusiones relacionadas con la aplicación de las normas laborales y las garantías para las organizaciones sindicales.
La informalidad laboral también concentró parte de la discusión. Según las cifras expuestas por la viceministra Morad Acero, el 54 % de la población trabajadora del país se encuentra en condiciones de informalidad, una situación que representa uno de los principales desafíos para la política de empleo.
Frente a este panorama, el Ministerio presentó una estrategia que priorizará la formalización de trabajadores de la minería, la palma de aceite, la floricultura y el servicio doméstico. Este último sector fue convocado por primera vez a la mesa de concertación salarial, según lo informado durante el encuentro.
La discusión también incluyó la necesidad de fortalecer la protección de los derechos sindicales y generar condiciones para el ejercicio de la negociación colectiva, especialmente en actividades económicas donde persisten dificultades para acceder a mecanismos de protección laboral.
Por otra parte, López Fuentes anunció que en 2027 el Gobierno presentará una propuesta del Estatuto del Trabajo ante la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, instancia en la que participan representantes del Gobierno, los empleadores y los trabajadores.
La iniciativa abrirá una nueva etapa de discusión sobre las disposiciones que regulan las relaciones laborales en Colombia. No obstante, durante el encuentro no se precisaron los contenidos específicos de la propuesta ni el cronograma para su eventual trámite.
Finalmente, el Ministerio señaló que continuará la cooperación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los espacios de diálogo con las organizaciones sindicales y el sector empresarial.
Por ahora, el principal interrogante es cómo se traducirán los compromisos anunciados en medidas concretas para los trabajadores informales, particularmente en los cuatro sectores priorizados, y qué alcance tendrá la propuesta del Estatuto del Trabajo prevista para el próximo año.
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