Mujer fue asesinada durante visita conyugal en La Modelo de Bogotá
El hombre señalado de causar la muerte de su pareja habría ejercido amenazas, vigilancia y control sobre ella durante los últimos dos años de la relación.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
Lo que debía ser un encuentro con su pareja terminó en un crimen dentro de la cárcel La Modelo de Bogotá. Una mujer fue asesinada el pasado 22 de agosto, presuntamente a manos de su compañero sentimental, William Rafael Martínez Alvarino, quien se encontraba privado de la libertad. La investigación reveló que la víctima habría soportado durante años amenazas, humillaciones y comportamientos de control.
De acuerdo con los elementos probatorios recopilados por la Fiscalía General de la Nación, el hombre habría inmovilizado a la mujer mediante el uso de fuerza sobre la parte superior de su cuerpo y uno de sus brazos, impidiéndole defenderse. Posteriormente, le habría causado la muerte mediante maniobras de estrangulamiento y sofocación.
Detrás del crimen habría existido un historial de violencia psicológica y amenazas. Aunque Martínez Alvarino permanecía recluido, mantenía contacto frecuente con la víctima, con quien sostenía una relación sentimental desde hacía cinco años y quien acudía periódicamente al centro penitenciario para visitarlo.
Las indagaciones establecieron que, durante los últimos dos años, el señalado agresor habría impuesto una serie de exigencias para vigilar la vida privada de su pareja. Entre ellas, obligarla a compartir la pantalla de su teléfono celular para inspeccionar mensajes y contactos, además de realizar videollamadas nocturnas y cada vez que salía de su vivienda.
Estas conductas, según la investigación, estaban acompañadas de insultos, humillaciones y constantes acusaciones de infidelidad. El hombre también la habría amenazado de muerte si llegaba a establecer una relación sentimental con otra persona.
El caso fue investigado por un fiscal de la Seccional Bogotá, con apoyo de la Seccional de Investigación Criminal (Sijín) de la Policía Nacional. Las pruebas reunidas permitieron formular una imputación contra Martínez Alvarino por el delito de feminicidio agravado.
El procesado aceptó el cargo durante la diligencia judicial. Posteriormente, un juez de control de garantías le impuso una medida de aseguramiento en establecimiento carcelario, adicional a la condena que ya se encontraba cumpliendo.
El caso dejó al descubierto una presunta dinámica de violencia que, de acuerdo con la investigación, se mantuvo incluso durante el tiempo en que el señalado agresor permaneció en prisión.
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Informalidad laboral en Colombia preocupa a sindicatos internacionales y al Gobierno
Representantes sindicales nacionales e internacionales se reunieron con el Ministerio del Trabajo para abordar las condiciones laborales, la formalización del empleo y las garantías para los trabajadores en Colombia.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
La informalidad laboral, que afecta al 54 % de la población trabajadora en Colombia, fue uno de los principales asuntos abordados este jueves durante una reunión entre el Ministerio del Trabajo y representantes de organizaciones sindicales nacionales e internacionales. El encuentro, realizado en Bogotá, tuvo como propósito examinar las garantías laborales, la protección de los dirigentes sindicales y las medidas previstas para ampliar el acceso al empleo formal en diferentes sectores económicos.
La reunión estuvo encabezada por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, y la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Morad Acero. También participaron delegados de la Unión Global de Sindicatos, la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Confederación Sindical de Trabajadores de las Américas (CSA) y las centrales obreras colombianas CUT, CGT y CTC.
Durante el diálogo, los representantes del sindicalismo internacional, que agrupan a organizaciones que representan a más de 200 millones de trabajadores en el mundo, manifestaron su disposición de cooperar en asuntos relacionados con la negociación colectiva, la protección de la vida de los sindicalistas y el cumplimiento de los derechos laborales.
Sin embargo, uno de los puntos centrales de la reunión fueron las inquietudes expresadas por las organizaciones sindicales frente a las decisiones adoptadas por el Gobierno nacional en materia laboral.
Ante estos cuestionamientos, la ministra López Fuentes defendió los procedimientos utilizados por su cartera y sostuvo que las medidas cuentan con fundamentos técnicos y jurídicos.
“Las decisiones que hemos tomado desde el Ministerio del Trabajo no han sido arbitrarias; han sido responsables, sustentadas en una revisión técnica rigurosa y orientadas a garantizar la seguridad jurídica”, afirmó la funcionaria.
La ministra también señaló que el Gobierno busca mantener espacios de concertación entre trabajadores y empresarios, en medio de las discusiones relacionadas con la aplicación de las normas laborales y las garantías para las organizaciones sindicales.
La informalidad laboral también concentró parte de la discusión. Según las cifras expuestas por la viceministra Morad Acero, el 54 % de la población trabajadora del país se encuentra en condiciones de informalidad, una situación que representa uno de los principales desafíos para la política de empleo.
Frente a este panorama, el Ministerio presentó una estrategia que priorizará la formalización de trabajadores de la minería, la palma de aceite, la floricultura y el servicio doméstico. Este último sector fue convocado por primera vez a la mesa de concertación salarial, según lo informado durante el encuentro.
La discusión también incluyó la necesidad de fortalecer la protección de los derechos sindicales y generar condiciones para el ejercicio de la negociación colectiva, especialmente en actividades económicas donde persisten dificultades para acceder a mecanismos de protección laboral.
Por otra parte, López Fuentes anunció que en 2027 el Gobierno presentará una propuesta del Estatuto del Trabajo ante la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, instancia en la que participan representantes del Gobierno, los empleadores y los trabajadores.
La iniciativa abrirá una nueva etapa de discusión sobre las disposiciones que regulan las relaciones laborales en Colombia. No obstante, durante el encuentro no se precisaron los contenidos específicos de la propuesta ni el cronograma para su eventual trámite.
Finalmente, el Ministerio señaló que continuará la cooperación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los espacios de diálogo con las organizaciones sindicales y el sector empresarial.
Por ahora, el principal interrogante es cómo se traducirán los compromisos anunciados en medidas concretas para los trabajadores informales, particularmente en los cuatro sectores priorizados, y qué alcance tendrá la propuesta del Estatuto del Trabajo prevista para el próximo año.
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