Rescatistas concluyen búsqueda tras terremotos que dejan miles de muertos
Las labores de búsqueda de sobrevivientes tras los terremotos registrados el pasado 24 de junio en Venezuela entraron en una nueva fase luego de que el equipo neerlandés de Búsqueda y Rescate Urbano (USAR) diera por terminada su misión. La decisión fue adoptada al considerar que las posibilidades de encontrar personas con vida bajo los escombros son mínimas, mientras el número de fallecidos asciende a 2.295, según las autoridades venezolanas.
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Durante varios días, 64 rescatistas y ocho perros especializados trabajaron en las zonas más afectadas, especialmente en el estado La Guaira, donde participaron en tareas de coordinación internacional y apoyo a otros equipos de emergencia. Con el cierre de la operación de búsqueda, los esfuerzos comenzarán a concentrarse en la asistencia humanitaria para miles de familias que perdieron sus viviendas.
"Las posibilidades de encontrar ahora a personas con vida ya son muy reducidas. En este momento se necesita mucho más otro tipo de ayuda", afirmó Jorg van Waardhuizen, integrante del equipo USAR.
Aunque la delegación neerlandesa no logró rescatar sobrevivientes durante su intervención, colaboró con otros grupos internacionales que sí realizaron rescates con vida. Entre ellos figura el hallazgo de un niño de tres años por parte de un equipo de rescatistas jordanos, uno de los pocos casos registrados en los últimos días.
El subcomandante del equipo, Martin Evers, señaló que la emergencia representa un desafío adicional para un país que ya enfrentaba una crisis humanitaria antes de los dos sismos de magnitudes 7,2 y 7,5, ocurridos con apenas 39 segundos de diferencia. Indicó que las necesidades actuales se concentran en atención médica, albergues temporales, alimentos y suministros básicos para la población afectada.
De acuerdo con las autoridades venezolanas, más de 6.400 personas han sido rescatadas, una cifra que podría superar las 20.000 si se contabilizan quienes lograron salir por sus propios medios o fueron auxiliados por familiares y vecinos. Sin embargo, las labores de remoción de escombros continúan y el balance de víctimas mortales sigue en aumento.
Antes de regresar a los Países Bajos, los integrantes del equipo USAR permanecerán en Curazao para someterse a evaluaciones médicas y psicológicas. Mientras tanto, organismos internacionales mantienen el llamado a fortalecer la ayuda humanitaria ante la magnitud de los daños y las necesidades que persisten en las zonas afectadas.
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¿Empresas podrán evitar multas laborales? Nueva circular establece condiciones en Colombia
Los empleadores en Colombia podrían tener la oportunidad de corregir determinados incumplimientos laborales antes de enfrentarse a una sanción administrativa. Así lo establece la Circular 110, expedida el 7 de octubre por el Ministerio del Trabajo, con la que se unifican los criterios de actuación de los inspectores de Trabajo y Seguridad Social en todo el país.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
La disposición, anunciada durante el Día Internacional del Trabajo Decente, busca que las autoridades laborales prioricen la corrección de irregularidades y el cumplimiento efectivo de las obligaciones con los trabajadores, siempre que las circunstancias y la legislación permitan aplicar medidas preventivas.
Sin embargo, la posibilidad de recibir una advertencia no significa que las empresas queden exentas de sanciones. La circular establece condiciones para que los inspectores determinen cuándo procede orientar al empleador y conceder un plazo para subsanar las irregularidades antes de iniciar un procedimiento administrativo sancionatorio.
Uno de los aspectos centrales de la medida está relacionado con el reconocimiento y pago de obligaciones laborales pendientes. Bajo este enfoque, la intervención de los inspectores deberá procurar que los trabajadores reciban los pagos que les correspondan, sin limitar la actuación de las autoridades a la imposición de multas.
La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, explicó que las sanciones económicas no necesariamente resuelven las afectaciones a los empleados.
"Una multa, por sí sola, no garantiza que un trabajador reciba lo que le corresponde", señaló la funcionaria al referirse al propósito de la nueva disposición.
La Circular 110 se fundamenta en los Convenios 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que contemplan funciones de inspección y mecanismos de orientación para garantizar el cumplimiento de las normas laborales.
De acuerdo con el documento, la facultad de advertir y aconsejar deberá ejercerse mediante decisiones motivadas, criterios uniformes y respeto por las garantías legales. Su aplicación dependerá de las características de cada caso y no constituirá una autorización general para incumplir las obligaciones laborales.
La medida tampoco podrá utilizarse en todas las investigaciones. El Ministerio precisó que existen restricciones para los casos relacionados con conductas penalizadas por la ley y las actuaciones asumidas mediante poder preferente.
El lineamiento fue desarrollado desde el Viceministerio de Relaciones Laborales e Inspección y la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control. Además, aclara que la circular no crea nuevas infracciones ni modifica las sanciones previstas en la legislación vigente.
Con estas disposiciones, los inspectores laborales contarán con parámetros comunes para determinar cuándo corresponde realizar una intervención preventiva y cuándo resulta necesario acudir al procedimiento sancionatorio.
En consecuencia, la aplicación de advertencias dependerá de las condiciones legales de cada situación, mientras que las obligaciones de los empleadores y los derechos de los trabajadores continúan siendo exigibles.
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