Fondo para personas con discapacidad inicia su camino en la Asamblea
La Asamblea del Tolima comenzó el estudio del Proyecto de Ordenanza No. 019, una iniciativa presentada por la Gobernación del Tolima que plantea la creación del Fondo Departamental de Protección y Apoyo para Personas con Discapacidad y sus Cuidadoras, Cuidadores o Asistentes Personales. La propuesta busca establecer un mecanismo para financiar programas sociales, ayudas económicas y acciones dirigidas a esta población en los 47 municipios del departamento.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
La iniciativa fue socializada por la Secretaría de Inclusión Social y Enfoque Diferencial durante una sesión ante los diputados, donde se explicaron los objetivos del proyecto, el alcance del fondo, los posibles beneficiarios y los criterios que se aplicarían para acceder a los apoyos contemplados.
De ser aprobada la ordenanza, el fondo permitirá administrar recursos destinados a transferencias monetarias, adquisición de dispositivos de rehabilitación funcional, fortalecimiento de emprendimientos, procesos de formación para personas con discapacidad y cuidadores, adecuaciones en habitabilidad y accesibilidad, además de programas orientados a la atención integral en salud física y mental.
El proyecto también establece un esquema de priorización para la entrega de los beneficios. Entre los criterios se encuentran el nivel de discapacidad, la existencia de varios integrantes con discapacidad dentro de un mismo hogar y la clasificación de las familias en condiciones de pobreza extrema o moderada.
"Socializamos el Proyecto de Ordenanza No. 019, mediante el cual se crea el Fondo Departamental para la ayuda y protección de las personas con discapacidad, sus cuidadores y asistentes personales. Explicamos quiénes podrán acceder, los criterios de priorización, los documentos requeridos y los programas que contempla esta iniciativa. El siguiente paso será la discusión en comisión junto con los diputados", explicó la secretaria de Inclusión Social y Enfoque Diferencial, Gynna Patricia Frías Fernández.
La funcionaria señaló que, en caso de aprobarse la ordenanza, la dependencia asumiría la implementación técnica del fondo, así como la formulación de proyectos, la administración de los recursos y el seguimiento a su ejecución.
Durante la socialización también participó la diputada Carolina Mora, quien indicó que el proyecto continuará su trámite en la Asamblea Departamental mediante mesas de trabajo y debates en comisión, donde podrán incorporarse ajustes antes de su votación.
El Proyecto de Ordenanza No. 019 deberá superar el proceso de discusión en la Asamblea del Tolima antes de definir si el departamento contará con un fondo especializado para apoyar a las personas con discapacidad y a quienes desempeñan labores permanentes de cuidado.
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Acuerdo laboral fija nuevas condiciones para empleados públicos de Ibagué
Después de dos meses de negociaciones, la Alcaldía de Ibagué y las organizaciones sindicales que representan a trabajadores de la administración central, bomberos, agentes de tránsito y el sector educativo firmaron los acuerdos que definirán las condiciones laborales de estos servidores públicos durante los próximos dos años.
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Las mesas de negociación abordaron un total de 108 puntos incluidos en el pliego presentado por los sindicatos de la planta central. Según la información entregada por la administración municipal, el 53 % de las propuestas fue aprobado con modificaciones y otro 15 % fue aceptado en los términos inicialmente planteados, lo que representa un 78 % de acuerdos alcanzados. Los demás puntos no avanzaron por falta de viabilidad jurídica o porque fueron retirados por las organizaciones sindicales.
Entre los temas incluidos en los acuerdos figuran compensaciones, permisos laborales, ajustes salariales, entrega de dotaciones y otros beneficios dirigidos a los empleados públicos de la administración municipal.
"En el marco del respeto, la buena fe y siempre con miras a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y dentro de las posibilidades tanto jurídicas y financieras de la entidad, llegamos a unos acuerdos con beneficios importantes para la fuerza laboral de la Alcaldía, que van desde compensaciones, permisos, mejoras salariales, dotaciones, entre otros", afirmó el secretario General, Kevin Castañeda.
En el sector educativo participaron 11 organizaciones sindicales. De acuerdo con el secretario de Educación, Diego Guzmán, el proceso concluyó con la firma del decreto que oficializa los compromisos alcanzados y que regirá durante los próximos dos años.
"Tuvimos acuerdos y desacuerdos, pero al final el 53 % fue aprobado con modificación de texto y hoy se firmó el decreto, el cual debemos cumplir durante los próximos dos años", señaló el funcionario.
Los acuerdos entran en vigor tras la firma de los actos administrativos correspondientes y serán aplicables a los trabajadores cobijados por las negociaciones realizadas entre la administración municipal y las organizaciones sindicales.
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