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Ibagué supera el promedio nacional en desempeño institucional
La más reciente medición del Índice de Desempeño Institucional (IDI), elaborada por el Departamento Administrativo de la Función Pública, ubicó a Ibagué con una calificación de 85,8 sobre 100 en la evaluación correspondiente a la vigencia 2025. El resultado supera el promedio nacional de las entidades territoriales, que fue de 65,8.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
El IDI es un instrumento con el que el Gobierno Nacional evalúa anualmente la capacidad de las entidades públicas para implementar políticas de gestión y desempeño institucional. La medición analiza aspectos como la planeación, el uso de los recursos públicos, el control interno, la gestión del talento humano y la ejecución de procesos administrativos.
En la clasificación nacional, Ibagué obtuvo un puntaje superior al de ciudades como Cúcuta (85), Pereira (84), Tunja (80), Villavicencio (73,9), Sincelejo (73,1) y Armenia (72,7). Bogotá encabezó la medición con una calificación de 98,6.
Los resultados publicados muestran que los indicadores con mayor puntuación para el municipio fueron fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos (98,2), gestión estratégica del talento humano (97), control interno (97,1) y planeación institucional (96,9).
Uno de los apartados evaluados corresponde al Modelo Estándar de Control Interno (MECI), que examina la implementación de mecanismos relacionados con el control, la organización y el cumplimiento de los procesos dentro de las entidades públicas. En este componente, Ibagué obtuvo 97,1 puntos, frente a un promedio nacional de 62,7.
"Continuamos con el fortalecimiento institucional, mejorando año tras año nuestro índice de desempeño institucional fundamentado en procesos contractuales adecuados, el uso de los recursos y la gestión de riesgos de corrupción, administrativos y fiscales", señaló Daniel Jaramillo, director de Fortalecimiento Institucional.
La evaluación del Índice de Desempeño Institucional es realizada cada año por el Departamento Administrativo de la Función Pública y sirve como referencia para medir la implementación de políticas de gestión y desempeño en las entidades públicas del país.
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