Cultivadores de Limón en Tolima, también tuvieron sus beneficios
Gobernación del Tolima, alcalde de San Luis y productores de limón lograron acuerdo y se levantó el paro que mantenía bloqueada uno de los ejes viales de acceso a la Capital Musical de Colombia. Precios bajos por la venta directa a intermediarios que “pagan como quieren”, uno de los principales problemas que enfrentan las familias cultivadoras del cítrico en el Tolima. Presencia institucional fue clave para avanzar en el acuerdo.
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Por: Oficina de prensa de la Gobernación del Tolima. Tolima7dias.com.co
Varios puntos condensa el acuerdo alcanzado en la tarde del martes entre funcionarios de la Gobernación del Tolima, el alcalde municipal y los cultivadores de limón del municipio de San Luis; que habían decidido bloquear el corredor vial que conecta con Ibagué; ocasionando, en horas previas, trancones monumentales porque las otras vías de acceso a la Capital del Tolima por el sur se encuentran taponadas por el paro arrocero.
“Uno de los aspectos fundamentales fue apoyarlos en los procesos de transformación y darle valor agregado al producto que es el limón, a través de procesos como el aceite, sacar zumo de limón, pectinas, y el gobierno departamental va a hacer la compra de equipos para fortalecer este proceso de valor agregado. El señor alcalde va a colocar el lote donde vamos a hacer todo este proceso de la mano de los productores que le estamos recomendando que se asocien para romper con los problemas que tenemos de comercialización y de intermediación”, explicó Fernando Borja Sánchez, secretario de Desarrollo Agropecuario y Producción Alimentaria del Tolima.
Luego, Borja se refirió a otra estrategia de comercialización que es uno de los principales problemas que enfrentan los “limoneros” a la hora de cosechar: “Queremos trabajar en procesos como compras públicas; procesos como la Agencia de Comercialización de Cundinamarca, procesos con Corabastos y poder llevar nuestro producto que es el limón, que es de una excelente calidad, a estos sectores de la economía y por supuesto a otros consumidores. Hoy se compra entre $15 mil y $20 mil el bulto de 125 kilos”.
Otro de los compromisos tiene que ver con la solicitud a la superIndustria para que vigile a intermediarios que pagan a los productores a “como se les da la gana” el cítrico. “Queremos concurrir con los gobiernos de El Guamo y San Luis, para hacer una revisión donde se están haciendo los procesos de almacenamiento, empaque del producto y que sean vigilados y controlados por la la Superintendencia de Industria y Comercio, porque el proceso que se está llevando en el precio está desfavoreciendo a nuestros productores”, explicó Borja.
El acuerdo se logró luego de cinco horas de conversaciones en San Luis a donde concurrieron los secretarios de Desarrollo Agropecuario, Interior y Seguridad, designados por la gobernadora Adriana Magali Matiz; así como el alcalde de San Luis, Ricardo Andrés Acosta y varios funcionarios de su Gobierno; asimismo, el personero municipal y los voceros y representantes de los productores.
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Acuerdo laboral fija nuevas condiciones para empleados públicos de Ibagué
Después de dos meses de negociaciones, la Alcaldía de Ibagué y las organizaciones sindicales que representan a trabajadores de la administración central, bomberos, agentes de tránsito y el sector educativo firmaron los acuerdos que definirán las condiciones laborales de estos servidores públicos durante los próximos dos años.
Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co
Las mesas de negociación abordaron un total de 108 puntos incluidos en el pliego presentado por los sindicatos de la planta central. Según la información entregada por la administración municipal, el 53 % de las propuestas fue aprobado con modificaciones y otro 15 % fue aceptado en los términos inicialmente planteados, lo que representa un 78 % de acuerdos alcanzados. Los demás puntos no avanzaron por falta de viabilidad jurídica o porque fueron retirados por las organizaciones sindicales.
Entre los temas incluidos en los acuerdos figuran compensaciones, permisos laborales, ajustes salariales, entrega de dotaciones y otros beneficios dirigidos a los empleados públicos de la administración municipal.
"En el marco del respeto, la buena fe y siempre con miras a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y dentro de las posibilidades tanto jurídicas y financieras de la entidad, llegamos a unos acuerdos con beneficios importantes para la fuerza laboral de la Alcaldía, que van desde compensaciones, permisos, mejoras salariales, dotaciones, entre otros", afirmó el secretario General, Kevin Castañeda.
En el sector educativo participaron 11 organizaciones sindicales. De acuerdo con el secretario de Educación, Diego Guzmán, el proceso concluyó con la firma del decreto que oficializa los compromisos alcanzados y que regirá durante los próximos dos años.
"Tuvimos acuerdos y desacuerdos, pero al final el 53 % fue aprobado con modificación de texto y hoy se firmó el decreto, el cual debemos cumplir durante los próximos dos años", señaló el funcionario.
Los acuerdos entran en vigor tras la firma de los actos administrativos correspondientes y serán aplicables a los trabajadores cobijados por las negociaciones realizadas entre la administración municipal y las organizaciones sindicales.
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