¿Concejo de Ibagué le habría subido el sueldo al Alcalde en plenas fiestas?
El precandidato Marco Emilio Hincapié ha denunciado que el alcalde de Ibagué, Andrés Hurtado, ha aumentado su salario en más de $2 millones, pasando de $15.000.000 a $18.2 millones mensuales.
Esta situación ha generado indignación, especialmente considerando que Ibagué ocupa el segundo lugar en desempleo a nivel nacional y que el Gobierno Nacional ya había decretado un aumento del 14,62% en los salarios de los empleados públicos este año, según el Decreto 0905 de 2023.
Hincapié ha expresado su indignación ante la disparidad entre el salario del alcalde y la difícil situación económica que enfrentan los ciudadanos de Ibagué. Mientras Hurtado incrementa su riqueza personal, muchos habitantes de la ciudad luchan por encontrar empleo y satisfacer sus necesidades básicas. El precandidato ha llamado a proteger los recursos públicos y ha instado a tomar medidas para evitar que este tipo de situaciones continúen perjudicando a los ciudadanos.
El alcalde Hurtado ha sido objeto de críticas por presunto malgasto de recursos en viáticos para sus viajes y comisiones, tanto dentro como fuera del país. Además, se cuestiona la transparencia en los informes de gestión y gastos de personas cercanas a su administración, como la primera dama municipal. El nuevo aumento salarial del alcalde ha generado mayores interrogantes sobre el uso de los recursos públicos y se desconocen las declaraciones de renta de los últimos tres años.
Esta denuncia también plantea dudas sobre el papel del Concejo Municipal de Ibagué, al presuntamente no ejercer adecuadamente su función de control político y acolitar posibles casos de corrupción en la administración municipal. La presencia del presidente del Concejo Municipal, Ferney Varón, en los viajes del alcalde y en eventos como el lanzamiento del Festival Folclórico Colombia en Medellín, genera inquietudes sobre los gastos asociados y la capacidad de juicio del funcionario.
Ante esta situación, la denuncia pública destaca la alta tasa de desempleo en Ibagué, que alcanza el 17%, ubicándose en el segundo lugar a nivel nacional. Además, se resalta que el 41% de los habitantes de la ciudad se acuestan sin haber tenido suficiente alimento. Estos datos subrayan la necesidad de una gestión responsable y transparente en la administración pública, así como la urgencia de abordar el problema del desempleo y la precariedad económica que afecta a tantos ciudadanos en Ibagué.
Programa escolar fortalece acciones contra el trabajo infantil
Con el objetivo de brindar alternativas reales a los menores que acompañan a sus cuidadores en espacios comerciales durante la jornada laboral, la Alcaldía reactivó el programa Letras para Volar, una estrategia de refuerzo escolar que busca mitigar el trabajo infantil a través de la educación y el acompañamiento integral.
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Por: Editor Región. Tolima7dias.com.co
Comunicado a la Opinión Pública
Este espacio gratuito está dirigido a niños y adolescentes entre los 5 y 14 años que frecuentan plazas de mercado y centros de comercio junto a sus padres. Mientras los adultos trabajan, los menores participan en sesiones de apoyo escolar, actividades lúdicas y formación en habilidades socioemocionales como la comunicación asertiva, el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos.
“Por sus venas corre la música, el folclor, el arte y la cultura, entonces van a tener la oportunidad de ser parte de esta iniciativa para aprender a tocar un instrumento, para que ustedes tengan las herramientas en el futuro, para saber que quieren hacer”, señaló Leandro Vera, secretario de Desarrollo Social.
En esta etapa inicial, 30 menores del Centro Comercial Chapinero y la Plaza de la 14 en el centro de la ciudad serán los primeros beneficiarios. La implementación del programa cuenta con el respaldo de Comfenalco Tolima, entidad que se suma con clases de música —entre ellas flauta y guitarra— y la entrega de refrigerios durante las jornadas.
“Comfenalco se une a este programa, porque las letras para volar, no pueden volar sin la música, por eso buscamos impactar a 30 niños con espacios lúdicos y musicales, porque muchos padres traen aquí al trabajo a sus niños, porque no tienen con quien dejarlos en casa”, expresó Alexander Barragán, director administrativo de Comfenalco.
Las actividades comenzaron el pasado 4 de junio en el salón comunal del Centro Comercial Chapinero y continuarán a lo largo del año, todos los martes y miércoles, entre las 2:00 y 5:00 p. m.
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