Tolima7dias.com.co, el principal medio de comunicación digital del Tolima.

El principal medio de comunicación digital del Tolima.

Padres de Familia exige presencia del MinEducación en colegio Joaquín Flores

Padres de Familia exige presencia del MinEducación en colegio Joaquín Flores
26 de Jan, 2023

No para el drama para cientos de niños de la comuna 9 en Ibagué. La única institución pública de la zona no puede matricular más alumnos.


La Institución Educativa Joaquín Flórez Hernández, ubicada en el barrio las Américas, en Ibagué (Tolima), se encuentra en un verdadero problema, pues sus instalaciones no cuentan con la capacidad para atender la demanda actual de las familias del sector que exigen que sus hijos vayan a clase.

El colegio tiene alrededor de 4.463 estudiantes matriculados, que para el 2022 era la mayor población estudiantil de la ciudad.

En diálogo con un líder del sector, Ever Contreras, relata la grave situación que atraviesan con la Institución Educativa, “la demanda de niños que han llegado al sector de la Arboleda Campestre es grande (…) nosotros denunciamos con tiempo que se preveía que este año la demanda era mucho mayor y que el número de niños que se iban a quedar por fuera del sistema educativo este año iba a ser mayor”

Para ello, menciona, “el señor rector está tratando, buscando la manera de suplir la necesidad que tienen los padres de familia de la Arboleda Campestre en busca de un cupo, no les está cerrando la puerta”.



Asimismo, menciona que el señor rector ha sido generoso, destaca su intención de ir más allá de sus funciones y que los padres de familia se confunden y piensan que quien debe garantizar el cupo es el rector.

De acuerdo con una madre de familia del sector, Jennifer Rodríguez señala que “desde octubre se está solicitando los cupos y no hay ningún otro colegio público que cubra los barrios de la Ciudadela Comfenalco, Américas, Picaleña, Villa Horizonte, Villa Marina, Flores de Santa Rita, la ocupación Milagro de Dios, San Remo y el barrio los Tunjos, dependen exclusivamente del José Joaquín y sus sedes primarias para poner a estudiar los niños”



Siendo así, la Institución Educativa no cuenta con la capacidad para atender a todos los estudiantes de este sector de la ciudad de Ibagué, que según estimaciones de Ever Contreras, solo en la Arboleda Campestre serían más de 3 mil niños.

Y agrega, “no es un secreto, todo lo saben” en referencia a la cantidad de niños afectados, el FFIE, El Ministerio de Educación, la Secretaría de Educación de Ibagué y la Alcaldía Municipal.

La promesa por un Megacolegio se ha venido diluyendo con el tiempo y se ha convertido en un elefante blanco en la ciudad, el Joaquín Flórez Hernández aún no ve la fecha de entrega de sus instalaciones que solucionaría la grave situación que atraviesan sus estudiantes.

Hay un tire y afloje entre el FFIE y la administración local frente a las obras complementarias que mejorarían la situación, al parecer nadie responde, ni se asume la responsabilidad por ellas.

“El señor alcalde inclusive hizo unos compromisos con la comunidad, diciendo que el 23 de enero se compromete, iban a tratar de entregar esa 14 aulas para ampliar la cobertura educativa de los niños, el cual con todo respeto le digo a el alcalde me parece un acto muy irresponsable con la comunidad (…) y los líderes quedamos igual que él, como unos mentirosos”



Jennifer Rodríguez, la madre de familia también apunta al tema económico y dice, “quien no tenga recursos para pagar una pensión, una matrícula en una escuela privada o pagarle recorrido y mandarlo en una ruta hasta muy lejos, corre el riesgo de que los niños se queden sin estudiar”

Entre tanto, una posible solución para los estudiantes del sector sería un convenio de la Alcaldía y el reciente construido colegio del Minuto de Dios.

Se propone que la Alcaldía entre en diálogo con ellos para crear una jornada en la tarde para primaria o bachillerato, de acuerdo con las necesidades concertadas entre el secretario de Educación y el rector de la Institución Educativa del Joaquín Flórez Hernández.

“Al Ministro de Educación venimos solicitando que dé la cara, que venga a Ibagué a dar la cara, que no sea apático, no sea indolente con la crisis educativa que están viviendo los niños de la ciudad de Ibagué, que sean coherentes con eso que dicen ellos promover desde el gobierno Petro”, afirmó.



Y agrega, “Con relación al FFIE, a la señora Adriana González, que deje de mentirle a las comunidades, que asuma el compromiso, que asuma ese rol para el cual a ella la colocaron en ese cargo. Los únicos afectados son los niños, sin embargo ellos sí viven de los recursos públicos de la educación de los niños hace seis años”

A la Alcaldía, “mire qué medidas, qué estrategias, qué contingencia se crea con relación a esta situación que están viviendo los niños y los padres de familia no solo de la Arboleda Campestre, sino de muchos sectores de la ciudad de Ibagué, que terminen esas obras complementarias que el FFIE dice es responsabilidad de ellos”

“Esto se está saliendo de las manos y necesitamos soluciones prontas, lo más pronto posible” aseguró el líder del sector.


Más Noticias Recientes

Loading...

¿Empresas podrán evitar multas laborales? Nueva circular establece condiciones en Colombia

Foto: suministrada a Tolima7Días
08 de Oct, 2026

Los empleadores en Colombia podrían tener la oportunidad de corregir determinados incumplimientos laborales antes de enfrentarse a una sanción administrativa. Así lo establece la Circular 110, expedida el 7 de octubre por el Ministerio del Trabajo, con la que se unifican los criterios de actuación de los inspectores de Trabajo y Seguridad Social en todo el país.

 

Por: Editor Región, Tolima7dias.com.co

 

La disposición, anunciada durante el Día Internacional del Trabajo Decente, busca que las autoridades laborales prioricen la corrección de irregularidades y el cumplimiento efectivo de las obligaciones con los trabajadores, siempre que las circunstancias y la legislación permitan aplicar medidas preventivas.

Sin embargo, la posibilidad de recibir una advertencia no significa que las empresas queden exentas de sanciones. La circular establece condiciones para que los inspectores determinen cuándo procede orientar al empleador y conceder un plazo para subsanar las irregularidades antes de iniciar un procedimiento administrativo sancionatorio.

Uno de los aspectos centrales de la medida está relacionado con el reconocimiento y pago de obligaciones laborales pendientes. Bajo este enfoque, la intervención de los inspectores deberá procurar que los trabajadores reciban los pagos que les correspondan, sin limitar la actuación de las autoridades a la imposición de multas.

La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, explicó que las sanciones económicas no necesariamente resuelven las afectaciones a los empleados.

"Una multa, por sí sola, no garantiza que un trabajador reciba lo que le corresponde", señaló la funcionaria al referirse al propósito de la nueva disposición.

La Circular 110 se fundamenta en los Convenios 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que contemplan funciones de inspección y mecanismos de orientación para garantizar el cumplimiento de las normas laborales.

De acuerdo con el documento, la facultad de advertir y aconsejar deberá ejercerse mediante decisiones motivadas, criterios uniformes y respeto por las garantías legales. Su aplicación dependerá de las características de cada caso y no constituirá una autorización general para incumplir las obligaciones laborales.

La medida tampoco podrá utilizarse en todas las investigaciones. El Ministerio precisó que existen restricciones para los casos relacionados con conductas penalizadas por la ley y las actuaciones asumidas mediante poder preferente.

El lineamiento fue desarrollado desde el Viceministerio de Relaciones Laborales e Inspección y la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control. Además, aclara que la circular no crea nuevas infracciones ni modifica las sanciones previstas en la legislación vigente.

Con estas disposiciones, los inspectores laborales contarán con parámetros comunes para determinar cuándo corresponde realizar una intervención preventiva y cuándo resulta necesario acudir al procedimiento sancionatorio.

En consecuencia, la aplicación de advertencias dependerá de las condiciones legales de cada situación, mientras que las obligaciones de los empleadores y los derechos de los trabajadores continúan siendo exigibles.

 

Tolima7dias.com.co Sabe lo que dice.

Más Noticias Recientes

Loading...